西北角·中国甘肃网记者田洋通讯员刘雪海高旭

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为深入贯彻落实“稳就业、保就业”战略部署，瓜州县人社局多措并举拓宽就业渠道，千方百计拓展就业岗位，用心用情用力解决人民群众“急难愁盼”问题。

推送信息，提升服务能力

积极接洽用工企业，广泛征集岗位信息，通过微信公众号、瓜州在线、人民政府网站等渠道发布各类求职招聘信息，将就业创业政策宣传同线下各类活动开展相结合，以“线上+线下”宣介模式有效提高就业服务质量。为有效破解求职招聘“两难”问题，瓜州县人社局从“点对点”推送服务入手，紧盯重点用工企业岗位需求实际，持续输送劳动力人员助企纾困。至目前，累计举办各类线上线下招聘活动62场次，发布就业岗位6325个，累计达成就业协议3130人，为甘肃瓜州宝丰、三新硅业等32家重点企业解决急需技能型工人1790人，切实实现就近就地就业稳帮扶。

落实政策，稳定就业大局

积极落实重点群体就业创业政策，坚持有序外出和就近就地就业相结合，实施防止返贫就业攻坚行动，对有组织输转脱贫劳动力到企业稳定就业的经营性人力资源服务机构、劳务中介机构、劳务经纪人，以及就地就近吸纳甘肃籍脱贫劳动力稳定就业的乡村就业工厂（就业帮扶车间）按规定给予奖补，积极落实外出务工交通补助政策，通过政策激励带动，调动群众外出务工积极性，提高收入水平。至目前，发放外出务工交通费294500元。

加强培训，拓宽就业渠道

紧盯全县重点产业发展、用工市场需求、群众培训意愿，组织各类培训机构、劳务中介机构，大力开展“订单式”“嵌入式”培训，对市场需求量较大的应用化学、电工、焊工、育婴员等工种开展技能培训，坚持“下乡培训”“上门培训”，将培训班办到群众家门口。至目前，组织开展职业技能培训2343人，进一步提高了求职创业者的职业技能水平和就业创业能力，有效促进城乡群众就业增收。

利用平台，便捷求职渠道

立足大众就业困难现状，打造“成本最低、速度最快、操作便捷”公共就业服务新模式。今年以来，瓜州县人社局大力开发“码上就业”公共服务平台，充分运用“互联网+大数据+云服务+人工智能”等手段，及时为企业用人和群众就业搭建双向对接桥梁，以指尖零距离服务促进就业服务新发展，至目前，全县共有1679家企业（个体）在“码上就业”服务平台注册登记，提供招聘岗位1437个，达成求职意向688人，网站浏览量达120445人次，为解决就业难题，促进就业帮扶发挥人社服务力量。

就业关乎国计民生，更关乎千家万户。瓜州县人社局将持续以就业优先战略为导向，聚焦重点群体就业问题，兜牢民生底线，着力优化就业服务培训，促进供需对接。借助“码上就业”服务平台推介手段，大力开展就业帮扶工作，不断拓宽就业渠道，助力民生就业，服务县域经济发展。